Страница 3 из 3

СообщениеДобавлено: 05 янв 2013, 18:41
Santorini
Всех с прошедшим Новым Годом и с Наступающим Рождеством!

Светлый праздник Рождества!
Нет счастливей торжества!
В ночь рождения Христова
Над землёй зажглась Звезда.
С той поры через столетья
Нам она, как солнце светит.
Согревает верой души,
Чтобы мир стал краше, лучше.
Дарит искры волшебства
Светлый праздник Рождества!
Мир приходит в каждый дом...
Поздравляем с Рождеством!


Изображение

СообщениеДобавлено: 06 янв 2013, 08:36
Keltic Prince
Изображение

СообщениеДобавлено: 06 янв 2013, 14:49
Таша0906
С Рождеством !!!

Изображение

СообщениеДобавлено: 06 янв 2013, 16:57
Ленуся
Изображение

СообщениеДобавлено: 06 янв 2013, 20:24
Aleksey
Изображение

СообщениеДобавлено: 06 янв 2013, 21:15
Кот&Я
Изображение

СообщениеДобавлено: 07 янв 2013, 13:35
Santorini
Всех поздравляю с Рождеством! :k45:

СообщениеДобавлено: 07 янв 2013, 21:36
Golden
Изображение

Пусть исполнятся Ваши мечты!

СообщениеДобавлено: 08 янв 2013, 18:59
Aleksey
Изображение

СообщениеДобавлено: 12 янв 2013, 21:46
Кот&Я
Изображение

СообщениеДобавлено: 13 янв 2013, 08:19
Keltic Prince
14 января

Традиция отмечать Старый Новый год идет от расхождения Юлианского календаря (или иначе календаря «старого стиля») и Григорианского календаря — того, по которому сейчас живет практически весь мир. Расхождение календарей в 20-21 веках составляет 13 дней.

Старый Новый год — это редкий исторический феномен, дополнительный праздник, который получился в результате смены летоисчисления. Из-за данного расхождения календарей мы отмечаем два «Новых года» — по старому и новому стилю. Таким образом, в ночь с 13 на 14 января каждый может позволить себе «допраздновать» самый любимый праздник. Ведь для многих верующих людей Старый Новый год имеет особое значение, поскольку от души отпраздновать его они могут лишь после окончания Рождественского поста.

http://www.calend.ru

Изображение

СообщениеДобавлено: 14 янв 2013, 15:29
Ульяна
По поводу картинки - у нас и правду сегодня снег был :D Сыпал огромными хлопьями! cv: